Een in Hollywood getrainde entertainmentmarketingafdeling, zonder de loonlijst.

De meeste bedrijven van jouw omvang hebben geen strategische marketingleider. Misschien beheert een assistent de socialmedia-accounts en helpt de rest een handje mee. De CEnO vervult die rol.

De eerste 30 dagen bestaan uit de 90-dagendiagnose en je strategie, afgesloten met een live presentatie aan je leiderschapsteam. Dat plan bouwen we op je Treatment als je uit een Fractional CEnO Assessment of een Brand Position Assessment komt, of op het onderzoek zelf als je hier begint. Kom je via die laatste, dan bouwt de CEnO voort op de bijbehorende Treatment in plaats van het onderzoek te herhalen. Het tarief van die assessment verrekenen we met de diagnose.

Daarna begint het ritme: sessies met je directie, een roadmap die we elk kwartaal bijwerken en een maandelijks leiderschapsrapport. Dat koppelt je media aan omzet en doelen, niet aan het aantal volgers.

Waar het het meest telt, is richting. Onlinemarketing verschuift naar verticale video, korte cutdowns, series die mensen volgen en media die aandacht verdienen in plaats van onderbreken. Daar plant de CEnO op, niet op methodes die niet meer werken. Elke EETHR-dienst die je afneemt, je eigen mensen en je externe leveranciers worden gebrieft, beoordeeld en begroot door één persoon die zowel Hollywood als de bestuurskamer spreekt. En alles wat de CEnO bij ons aanstuurt, krijgt de bundelkorting.

De tier bepaalt hoe ver de CEnO betrokken is: adviserend bij Signature, leidinggevend aan je marketingteam bij Premiere en als vaste deelnemer aan je directievergaderingen bij Marquee. Elk heeft zijn eigen maandelijkse uren. De tiers staan hieronder uitgewerkt. Na een minimum van drie maanden loopt de samenwerking per maand.

Je afdeling draait zoals die van een studio, op accounts, canon en data die van jou zijn.